parcours professionnels

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Afin de contribuer l'amélioration continue en hygiène sécurité[...]

Orthoprothésiste

Emploi Matériel Médical

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons des Orthoprothésistes H/F secteur pédiatrie/positionnement, pour notre agence basée à Clichy. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur économique majeur dont l'activité est essentielle au fonctionnement quotidien de nombreux professionnels sur le territoire national. Il propose un environnement de travail très opérationnel et favorise l'expertise métier et l'agilité. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Rattachement : Fonction clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. -Gérer l'ensemble du cycle de recrutement (internes et externes) pour des postes à haute valeur ajoutée et des fonctions support. -Optimiser les partenariats externes et la stratégie de sourcing (cabinets, écoles, réseaux). -Structurer des dispositifs RH majeurs liés aux ressources temporaires et à la jeunesse. -Développer la visibilité employeur et contribuer activement à l'amélioration de son image et de ses valeurs. -Accompagner l'intégration et la montée en compétence des nouvelles recrues via l'amélioration des parcours. -Assurer le suivi et l'analyse de l'activité Talent Acquisition (indicateurs et reporting). -Participer activement aux politiques de diversité et d'inclusion de l'entreprise.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 1500 enfants, adolescents et familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Son action s'articule autour de 3 missions principales : Participer à la cohésion sociale sur les territoires sensibles Contribuer, en lien avec les parents et l'école, aux parcours de réussite éducative des enfants et des adolescents Favoriser l'insertion sociale, culturelle et professionnelle des jeunes. Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. Le Valdocco PREVENTION 95 : 20 salariés et 2 services Un service de prévention spécialisée (2 chefs de services et douze postes éducatifs) Un service de prévention générale : - Accompagnement des 6 / 15 ans (Animations socio-éducatives, accompagnement à la scolarité);[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Nous recherchons activement des aides soignants e s diplômé e s pour des missions d ' au[...]

Responsable de secteur en assurances

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous mettiez votre expertise santé au service- de ceux qui n'ont jamais le temps de prendre soin d'eux ? Les dirigeants et indépendants sont les premiers exposés au stress, à l'épuisement, au manque de prévention. Et les derniers à se faire accompagner. Vous, vous pourriez changer ça... en devenant l'ambassadeur(rice) local(e) d'une nouvelle façon de penser la prévention santé des entrepreneurs. Le poste : Votre rôle : accompagner les dirigeants de votre territoire, détecter leurs besoins, coordonner les professionnels adaptés et leur offrir un parcours de santé simple, structuré et enfin accessible. Une mission profondément humaine, où votre expérience du soin devient un véritable moteur d'impact. Né en 2022, ce réseau réinvente l'accès à la prévention santé pour les décideurs. Déjà implanté sur plusieurs villes de France, il attire des professionnels du soin en reconversion, des praticiens indépendants déjà implantés ou des professionnels attirés par son modèle : utile, moderne, respectueux de l'humain. Profil recherché : Pourquoi c'est fait pour vous ? Parce que vous savez créer un climat de confiance partout où vous passez, que vous avez envie de développer[...]

Salon : ma maison, mes projets

Foire - Salon, Artisanat

Charleville-Mézières 08000

Du 06/03/2026 au 08/03/2026

3 jours pour concrétiser les projets de construction, de rénovation, d’aménagement intérieur et extérieur, de chauffage, d’éco-énergie.Véritable source d’inspiration, le Salon Ma Maison Mes Projets crée un parcours de visite pour guider le visiteur à travers les différents professionnels et artisans de la région présents pour conseiller et accompagner la réalisation des idées, des envies, des projets !Entrée gratuiteParking gratuitRestauration sur place

Saut d’obstacles : lancement de la saison Amateurs et Pro

Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 26/02/2026 au 28/02/2026

Coup d'envoi de la compétition nationale de saut d'obstacles ! Toute l'année, Deauville organise des concours réservés aux cavaliers amateurs et aux professionnels qui se défient sur une dizaine d’épreuves, parmi lesquelles le Grand Prix Pro, bouquet final du dimanche après-midi. La compétition de niveau Amateur répond à une logique sportive de loisir, réunissant les exigences de rigueur, d’animation et de convivialité. La compétition de niveau Pro rassemble quant à elle les concurrents orientés vers le haut niveau et la performance. UN PARCOURS A L'ANNÉE Ce concours est également le top départ du Deauville Top Ten, un circuit organisé par le Pôle international du Cheval Longines - Deauville et réservé aux cavaliers amateurs qui concourent par catégories : Amateurs 1 et Elite, Amateurs 2 et 3. Au total, 6 étapes permettent aux couples cavaliers/chevaux d’engranger des points pour se qualifier pour les finales. Seuls les dix meilleurs couples cavaliers/chevaux de chaque catégorie rivaliseront en finale en novembre.

Saut d’obstacles : lancement de la saison Amateurs et Pro

Competition sportive, Sports équestres

Saint-Arnoult 14800

Du 26/02/2026 au 28/02/2026

Salon Habitat Charleville-Mézières

Charleville-Mézières - 8

Du 06/03/2026 à 10:00 au 08/03/2026 à 18:00

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie, doté-e également de connaissances techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues en théorie et en pratique en atelier : - Mises en pratiques en atelier : conception de gabarits, coupe, mises en formes diverses, montage, assemblage mécanique ou par soudure - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Préparer vos interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Assurer vos séances de formation théoriques[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alter égal recherche un(e) chargé(e) de mission emploi et inclusion pour améliorer l'accès à la formation et sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez également sur des missions de sensibilisation, formation et conseil auprès d'organisations et de professionnels. Missions principales : - Accompagnement des structures de formation (60%) : - Aider les Organismes de Formation (OF) et Centres de Formation d'Apprentis (CFA) dans leur autodiagnostic et leur plan d'action pour l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Participer à l'organisation d'événements et à l'animation de réseaux (webinaires, ateliers, etc.). - Assurer une veille pédagogique et juridique sur le handicap, la formation, l'alternance et l'emploi. - Actions de sensibilisation, formation et conseil (30%) : - Concevoir et animer des formations pour les structures et les professionnels sur des thématiques comme le référent handicap, l'accessibilité des supports, les troubles DYS, etc. - Contribuer à la création et à l'amélioration continue des actions de professionnalisation en distanciel et en présentiel. - Contribution au développement d'Alter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000671 Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Technique : - connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés; - évaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours. Traitement de l'information - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant - formaliser les étapes des parcours d'insertion - réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations - assurer une veille et se[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique d'une cadre supérieure socio-éducatif, le cadre socio-éducatif assure de manière transversale et en liaison fonctionnelle avec l'encadrement des pôles de soins, l'encadrement hiérarchique et technique des travailleurs sociaux affectés dans : -Les secteurs de psychiatrie adulte du 16ème, du 8ème et 9ème -Le service Psychiatrie Dépendance et Réhabilitation - PDR -La consultation extra-carcérale -Les services de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale - CMME MISSIONS Interlocuteur institutionnel des pôles : - Le cadre socio-éducatif est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits. Il veille à inscrire le travail social et éducatif dans la transversalité pour améliorer le parcours de soins et de vie des patients du GHU. - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la CASE en lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable ainsi qu'aux groupes de travail des différentes directions du GHU qui nécessite une expertise socio-éducative, - Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Lyon et Villeurbanne Description du poste[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), vous venez en appui des professionnels de santé de premier recours ainsi que des professionnels du secteur social et médico-social dans l'accompagnement des personnes relevant d'un parcours de santé complexe. Diplômé(e) et doté(e) d'une expérience de terrain confirmée dans l'accompagnement social ou éducatif, vous inscrivez votre action dans une approche multidimensionnelle des situations qui vous sont confiées. Activité principale : - Évaluation multidimensionnelle de la situation - Information et orientation des professionnels, des usagers et/ou leurs aidants vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Coordination et concertation des acteurs concernés Activité complémentaire : - Contribution à l'amélioration du système de santé territorial Diplôme de niveau 6 requis : DE Assistant(e) de Service Social, CESF, idéalement assorti d'un Certificat National de MJPM, Avantages divers : prime Ségur, prime décentralisée, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable, tickets restaurants Télétravail possible Permis B indispensable

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il vient également en appui aux familles et aidants. Missions : De formation initiale IDE ou travailleur social, le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantie la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions -[...]

Raconte moi ton métier

Lecture - Conte - Poésie

Autun 71400

Le 16/03/2026

Une séance pédagogique sous forme de jeu pour découvrir le métier des intervenants présents. Des lectures, des indices, des anecdotes et des jeux de rôles permettront aux jeunes d’aiguiser leur sens de l’observation et de la logique pour définir le métier de chacun des intervenants. A la fin de la séance, les professionnels racontent leur parcours, leurs motivations et les choix qui les ont conduit à exercer leur métier.

Raconte moi ton métier

Science et technique

Autun 71400

Le 16/03/2026

Concours de saut d’obstacles : Jeunes chevaux SHF

Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 09/03/2026 au 11/03/2026

Les jeunes chevaux de 4, 5 et 6 ans ont droit à leurs propres concours ! Soutenue par la Société Hippique Française (SHF), société mère des épreuves jeunes équidés en France, cette compétition programme quatre grands rendez-vous à Deauville avec un double objectif en perspective : pour les cavaliers, cumuler de précieux points pour se qualifier aux finales nationales ; pour le grand public, admirer les parcours des futurs cracks du saut d’obstacles. PLUS SUR LA SOCIETE HIPPIQUE FRANCAISE La SHF contrôle et développe les circuits de compétition pour les jeunes chevaux et jeunes poneys en France pour les disciplines du concours de saut d’obstacles, concours complet d’équitation, dressage, attelage, endurance et hunter. Elle propose 2 circuits parallèles qui offrent des passerelles de l’un vers l’autre : • Le cycle classique, plus particulièrement destiné aux cavaliers professionnels. • Le cycle libre, adapté aux cavaliers amateurs.

Concours de saut d’obstacles : Jeunes chevaux SHF

Sports équestres, Competition sportive

Saint-Arnoult 14800

Du 09/03/2026 au 11/03/2026

South Town Jazz Festival 2026 : Big Bang Côte Sud

Manifestation culturelle, Jazz - Blues, Concert

Soustons 40140

Le 22/03/2026

Né au début des années 80, le Big Band Côte Sud s’est construit autour d’une passion commune pour le jazz, réunissant musiciens amateurs et professionnels désireux de transmettre et de créer ensemble. Depuis plus de quarante ans, l’ensemble explore avec exigence et enthousiasme les grands courants du jazz, à travers des cycles thématiques dédiés à l’approfondissement d’un style, d’un répertoire ou d’un compositeur majeur. À travers ses interprétations, le Big Band met en lumière toute la richesse et la diversité du jazz orchestral. Aujourd’hui, l’orchestre rend hommage à l’un des géants de la musique du XXe siècle avec le « Quincy Jones Swing Project », une relecture vibrante et jubilatoire du parcours musical de Quincy Jones. Les arrangements, spécialement conçus pour l’ensemble par le trompettiste et directeur musical Pascal Drapeau, offrent un hommage vivant à cette œuvre foisonnante.

South Town Jazz Festival 2026 : Big Bang Côte Sud

Jazz - Blues, Musique

Soustons 40140

Le 22/03/2026

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé, Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F Le poste Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs - Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté - Mettre en œuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein de l'UAMSS, vous serez responsable de la coordination de la mise en place d'une nouvelle unité dédiée à l'accompagnement des patients à la sortie. Vous piloterez une équipe d'une vingtaine de professionnels et organiserez les interventions paramédicales, médicales et sociales afin de garantir la continuité du parcours entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou en structure. Vous participerez à l'élaboration du projet de sortie du patient et apporterez conseil et soutien au patient ainsi qu'à sa famille dans les démarches administratives, en étroite collaboration avec l'assistante sociale. Vous assurerez la coordination avec les différents partenaires et veillerez à maintenir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours du patient. Vous veillerez à une organisation rationnelle et optimale des moyens, appliquerez les règles de gestion du personnel et contribuerez au développement des compétences en favorisant la formation continue. Vous garantirez la sécurité et la qualité des processus de sortie, tout en assurant le suivi des indicateurs qualité[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Vous êtes Assistant sociale, infirmier, éducateur spécialisé F/H, voici vos missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les secteurs (sanitaire, médico- social, social, du droit commun) et à la pluriprofessionnalité - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction, des pratiques de l'équipe du DAC, et des pratiques des acteurs en matière de coordination de parcours. Vous serez également en appui à l'organisation et à la coordination des professionnels : - Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe - Prioriser, en fonction des besoins - Identifier lors de l'analyse multidimensionnelle, les actions à réaliser et les acteurs à mobiliser - Contribuer à/être en charge de l'élaboration et la formalisation d'un projet personnalisé de santé - Favoriser, contribuer à et animer la concertation pluriprofessionnelle - Assurer le suivi de la situation et réviser le projet d'action personnalisé Vous accompagnerez la[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins[...]

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous aurez pour missions : - Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées - S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle - Percevoir et restituer les recettes - Assurer une conduite commerciale - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Respecter la réglementation du transport de personnes - Tenue de ville obligatoire Les débutants venant d'obtenir leur titre professionnel de conducteur de voyageurs comme les profils plus expérimentés sont les bienvenus ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un directeur de supermarché en CDI. Vos missions : -Piloter l'activité commerciale : Garantir la performance du magasin en définissant et en suivant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. -Développer la satisfaction client : Veiller à la qualité de l'accueil, du service et du parcours client. Gérer les réclamations et l'image du magasin (avis en ligne, réseaux sociaux.). -Mettre en œuvre la politique commerciale : Organiser les promotions, les animations commerciales et les implantations en rayon en cohérence avec la stratégie du groupement. -Gérer les approvisionnements : Suivre les commandes, optimiser les stocks et les implantations, et contrôler le taux d'évasion. -Superviser la gestion administrative et financière : Participer au budget, analyser les résultats, piloter les coûts de fonctionnement et assurer la conformité des inventaires. -Encadrer les équipes : Manager les responsables de secteur et les équipes, organiser les plannings, motiver et garantir un bon climat social. -Recruter et former : Identifier les besoins en personnel, participer aux recrutements,[...]

Exposition Rivages partagés

Nature - Environnement, Exposition

Ploubazlanec 22620

Du 01/07/2024 au 01/04/2026

Longez la côte et remontez le Trieux. Ce paysage unique né de la rencontre entre l’eau douce et l’eau salée est le berceau de multiples activités qui se succèdent au fil des siècles, dont le territoire porte l’héritage aujourd’hui. Pêcheurs depuis toujours, sur des rivages lointains ou sur nos côtes, les marins font preuve d’une impressionnante capacité d’adaptation aux circonstances. Porté par un fleuve qui irrigue tout l’arrière-pays et des ports qui rayonnent à l’international, le commerce maritime et fluvial a été d’une grande importance pour le développement économique de la région. Espaces de travail et d’exploration, la mer et le fleuve sont aussi devenus des lieux de loisir et d’expérimentation pour les technologies de demain. Fidèle à l'identité de Milmarin, l'exposition donne la parole aux professionnels de la mer et du fleuve dans un parcours ludique et interactif, adapté aux plus jeunes, aux néophytes et aux passionnés. Exposition conçue en collaboration avec les professionnels de la mer et en partenariat avec les communes de Pontrieux, Quemper-Guézennec, Plourivo, Ploubazlanec, Paimpol et Plouézec.

Opéra Collaboratif - L'élixir d'amour de DONIZETTI

Opéra - Opérette, Spectacle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

L'AIGLE 61300

Le 06/05/2026

Comme en 2025, l’ouvrage choisi est un anti-dépresseur naturel, drôle, enjoué et dynamique : L’Elixir d’Amour de Donizetti. Deux amoureux pour une seule prétendante, un filtre d’amour vendu par un charlatan et une fin heureuse ! L’opéra participatif rassemblera, pour la 5ème année consécutive, des acteurs locaux (collèges, lycées, Croix Rouge, Conservatoire, entreprises) et des musiciens professionnels sur le territoire ornais. Ils donneront des représentations en 2026 (Alençon, Argentan, Carrouges, Domfront, L’Aigle et Flers). L’association APCO (Association pour la promotion de la Culture dans L'Orne) s’attache à développer le volet de l’action culturelle sur le territoire et la pratique du chant & des instruments :des interventions sont données tout au long de l’année auprès des publics des QPV, et plus de 15 établissements (maternelles, écoles, collèges, lycées) qui bénéficieront de ces parcours. Au cours de la résidence, les écoliers seront accompagnés par l’orchestre lors de minis concerts en extérieur dans les quartiers prioritaires de la ville d’Argentan, de l’Aigle et de Flers. L’évènement fait donc un lien entre des jeunes des quartiers, des artistes professionnels,[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique en assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos client sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Le site est à proximité des transports en commun ainsi que du Matmut Stadium ! Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est[...]

Agent / Agente de maîtrise en menuiserie

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons actuellement un formateur en menuiserie afin d'assurer la formation de stagiaires préparant le Titre Professionnel Menuisier Agenceur. Le formateur devra maîtriser les techniques de menuiserie et d'agencement, être à l'aise avec la pédagogie auprès d'un public adulte et capable d'accompagner les apprenants vers la réussite de leur certification. L'intervention porte à la fois sur l'apport de connaissances théoriques, la démonstration de gestes professionnels et le suivi individualisé des stagiaires tout au long de leur parcours. Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie est indispensable, ainsi qu'un réel intérêt pour la transmission des savoir-faire. Si vous êtes motivé, pédagogue et souhaitez contribuer à la montée en compétences de futurs professionnels, nous vous invitons à nous contacter pour plus d'informations.

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation [...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 50, Manche, Normandie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIEN Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation. Ses activités principales - Accompagner et dynamiser le projet du service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies - Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2) - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings - Organiser l'accueil des stagiaires - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer les plannings, congés et récupérations -[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel et le S.E.S.S.A.D. de Thierville sont à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. *[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Innovaworld Learning, organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des langues, recherche un(e) Formateur / Formatrice d'anglais indépendant(e) pour rejoindre son équipe dans le département de l'Indre (36). Notre approche repose sur : des parcours sur mesure, une pédagogie moderne et active, des formations premium pour particuliers et professionnels, un accompagnement basé sur la confiance, l'autonomie et l'individualisation. Missions principales En tant que formateur(rice) indépendant(e), vous interviendrez en autonomie sur des missions variées : - Animer des cours individuels et collectifs en anglais (tous niveaux CECRL). - Concevoir des séances adaptées aux besoins des apprenants (professionnels, particuliers, jeunes). - Préparer et accompagner les apprenants à des certifications (TOEIC, LeveLtel... selon profil). - Suivre la progression et maintenir un haut niveau de satisfaction apprenant. - Renseigner les éléments pédagogiques sur notre plateforme interne (Digiforma). - Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques à distance avec l'équipe Innovaworld. Profil recherché: Niveau natif ou C1/C2 en anglais. Expérience en enseignement ou formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel - 80% Vos missions L'assistant(e) RH participe au traitement administratif et opérationnel du process RH du territoire de l'Yonne, conformément à la réglementation en vigueur, les procédures internes en la matière et dans le respect des échéances fixées. 1. Administration du personnel - Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense ) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail - Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH) 2. Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers - Réaliser les réponses aux candidats -[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e, de préparer et mettre en œuvre des actions et projets principalement en lien avec la gestion des emplois et des compétences MISSIONS : - Gérer et organiser le processus de recrutement (élaboration des offres d'emploi en partenariat avec les services et diffusion dans les canaux cibles) - Accompagner les services dans le recrutement des ressources (analyse des besoins, recherche de candidats, conseil) - Développer des partenariats avec des acteurs extérieurs et contribuer à la promotion des métiers territoriaux - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement sur les parcours professionnels - Contribuer au développement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et assurer un rôle d'accompagnement - Effectuer l'analyse des besoins de développement de compétences (collectives et individuelles) et formaliser les actions à réaliser - Contribuer à la conception du plan de formation, à sa mise en œuvre et son évaluation (projet d'élaboration d'un règlement de formation) - Assurer la gestion quotidienne des dossiers formation (alimentation du tableau[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas, rattaché à l'hôpital Sainte Marie, forme des professionnels de santé à travers cinq diplômes : infirmier, aide soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, accompagnant éducatif et social. L'IFPS encadre environ 69 étudiants pour le diplôme d'infirmier, 54 pour aide-soignant, 36 pour AES, 24 pour ambulancier et 12 pour auxiliaire de puériculture par promotion, soit plus de 500 apprenants au total. Il propose un enseignement théorique et clinique de qualité, en lien avec les établissements de santé locaux, et vise à former des professionnels compétents, engagés dans une démarche éthique et bienveillante. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins Vous renseignerez et accompagnerez les clients vers l'utilisation des automates Vous[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement : SAMSAH DV 13 L'équipe mobile du SAMSAH DV 13 est un dispositif médico-social qui permet d'accompagner des personnes déficientes visuelles en situation de vulnérabilité (personnes âgées isolées ou troubles de la santé mentale) après leur fin de suivi au SAMSAH et de faciliter la prise en charge des personnes déficientes visuelles par les établissements et services médico-sociaux Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. -Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Établissement : SAMSAH DV 13 Le SAMSAH DV 13 et 84 situé à Marseille et Avignon est un service d'accompagnement médico-social destiné aux personnes présentant une déficience visuelle. Ses missions sont en premier lieu de préserver et d'améliorer l'autonomie d'adultes présentant une déficience visuelle. Le service s'appuie sur une évaluation pluridisciplinaire en vue de proposer un accompagnement propre au projet de chaque personne, que ce soit dans la vie quotidienne, sociale ou professionnelle. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? -Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. -Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant qualité (F/H) en CDD de 6 mois à compter de février 2026 pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (Pain Concept, 350 collaborateurs), Sous la responsabilité de Marine, vous êtes garant de la politique qualité du site. Vous devez notamment : - Piloter le dossier HACCP (mises à jour annuelles, diagramme de fabrication, suivi des CCP et PrPO.) - Assurer le suivi qualité des lignes de production (relai avec la production, analyse des non-conformités et réclamations.) - Gérer les dossiers audits internes : réaliser et suivre les actions des inspections et audits internes. - Suivre des plans de contrôles - Participer à la vie de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ - Issu(e) d'une formation Qualité et/ou IAA, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Reconnu comme un acteur incontournable et véritable centre de ressources pour les organismes de formation, le Groupe AVT s'appuie sur des partenariats solides avec de nombreux centres spécialisés dans la formation professionnelle. Afin de soutenir notre développement, nous renforçons régulièrement notre équipe de formateurs dans les domaines suivants : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur(trice) Electricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés (EIMSA), prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée et passionnée. Vos missions Auprès d'un public d'apprenants, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences et de les accompagner vers leur réussite. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements automatisés : équiper et câbler des armoires de commande, raccorder les composants, et mettre en service les systèmes. - Assurer la maintenance des systèmes automatisés : diagnostiquer, remettre en état des équipements automatisés et effectuer la maintenance préventive. - Appliquer les règles de sécurité et d'efficacité : travailler en respectant les normes[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Orthoprothésiste

Responsable recrutement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable de secteur en assurances

Salon : ma maison, mes projets

Saut d’obstacles : lancement de la saison Amateurs et Pro

Saut d’obstacles : lancement de la saison Amateurs et Pro

Salon Habitat Charleville-Mézières

Formateur / Formatrice d'adultes

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Raconte moi ton métier

Raconte moi ton métier

Concours de saut d’obstacles : Jeunes chevaux SHF

Concours de saut d’obstacles : Jeunes chevaux SHF

South Town Jazz Festival 2026 : Big Bang Côte Sud

South Town Jazz Festival 2026 : Big Bang Côte Sud

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre de santé

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Gestionnaire paie

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Directeur / Directrice d'hypermarché

Exposition Rivages partagés

Opéra Collaboratif - L'élixir d'amour de DONIZETTI

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Agent / Agente de maîtrise en menuiserie

Ramoneur / Ramoneuse

Ramoneur / Ramoneuse

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en gestion

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Formateur / Formatrice d'anglais

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice (IFSI)

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Attaché / Attachée de direction

Assistant / Assistante qualité en industrie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Formateur / Formatrice qualité

Ressources supplémentaires